Old Pension Scheme Budget 2024: पुरानी पेंशन योजना कर्मचारियों को प्रदान की जाने वाली ऐसी पेंशन प्रक्रिया है, जिसकी माध्यम से सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारियों को उनके पिछले 10 माह में प्राप्त कुल वेतन की 50% राशि रिटायरमेंट के बाद पेंशन के रूप में प्रदान की जाती है। इस पेंशन योजना का लाभ सभी केंद्रीय और राज्य के कर्मचारियों को मिलता है, जिसके तहत उन्हें अंतिम वेतन भुगतान का 50% 60 वर्ष की आयु के बाद रिटायरमेंट के समय हर महीने पेंशन के रूप में प्रदान किया जाता है। इस राशि का भुगतान सरकार द्वारा किया जाता है।
कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ देने के लिए सरकार द्वारा बजट का आवंटन किया जाता है। बजट आवंटन कर्मचारियों की संख्या, रिटायरमेंट की दर, और कर्मचारियों को प्रदान की जाने वाली पेंशन राशि पर निर्भर करता है।
पुरानी पेंशन योजना को लेकर कर्मचारी संगठनों की चेतावनी
लंबे समय से पुरानी पेंशन योजना को लेकर विभिन्न कर्मचारी संगठनों द्वारा मांग की जा रही है। जगह-जगह पर आंदोलन और धरना प्रदर्शन कर, कर्मचारी संगठन सरकार से पुरानी पेंशन योजना को पुनः लागू करने की मांग कर रहे हैं। अब इन कर्मचारी संगठनों ने सरकार को चेतावनी जारी करते हुए कहा है कि यदि सरकार समय पर पुरानी पेंशन योजना को लेकर प्रभावी कदम नहीं उठाती है, तो वे पूरे देश में व्यापक आंदोलन की तैयारी करेंगे, जिसकी जिम्मेदारी सरकार की होगी। वर्ष 2004 में सरकार ने पुरानी पेंशन योजना को बंद करके नेशनल पेंशन स्कीम को लागू कर दिया था। तभी से कर्मचारी फिर से पुरानी पेंशन योजना को लागू करने की मांग कर रहे हैं।
पुरानी पेंशन योजना के अंतर्गत कर्मचारियों को उनकी अंतिम सैलरी के भुगतान की 50% राशि रिटायरमेंट के बाद पेंशन के रूप में प्रदान की जाती है, जबकि नेशनल पेंशन स्कीम के तहत कर्मचारियों को उनकी सैलरी का कुछ हिस्सा, लगभग 10 से 20% राशि, ही पेंशन के रूप में प्रदान की जाती है। नेशनल पेंशन स्कीम बाजार जोखिमों पर अधीन रहती है, इसलिए देश भर के सभी कर्मचारी संगठन फिर से पुरानी पेंशन योजना को लागू करने की मांग कर रहे हैं।
पुरानी पेंशन योजना के लाभ (Old Pension Scheme Benefits)
1. पुरानी पेंशन योजना के अंतर्गत कर्मचारियों को गारंटी के साथ पेंशन मिलती है, जबकि नेशनल पेंशन योजना में ऐसा कोई प्रावधान नहीं है।
2. पुरानी पेंशन योजना के अंतर्गत कर्मचारियों को उनकी अंतिम सैलरी भुगतान का 50% पेंशन के रूप में प्राप्त होता है।
3. पुरानी पेंशन योजना को DA के अनुसार बढ़ाया जा सकता है।
4. नेशनल पेंशन स्कीम की तरह पुरानी पेंशन योजना पर बाजार का कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।
5. कर्मचारी की मृत्यु हो जाने पर पुरानी पेंशन योजना का लाभ परिवार के अन्य सदस्य प्राप्त कर सकते हैं।
6. पेंशन भोगी कर्मचारी के परिवार के लिए वित्तीय सहायता सुनिश्चित होती है।
पुरानी पेंशन योजना को लेकर बजट में घोषणा
सरकार द्वारा जारी किए गए बजट में नेशनल पेंशन स्कीम और पुरानी पेंशन योजना को लेकर बजट आवंटित किया गया है। देश के केंद्रीय कर्मचारियों में कुछ विभागों में आज भी पुरानी पेंशन योजना का लाभ मिल रहा है, जिसमें चिकित्सा और डिफेंस सेक्टर में कार्य कर रहे कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना का लाभ प्राप्त कर रहे हैं। ऐसे में सरकार ने राष्ट्रीय पेंशन स्कीम के साथ-साथ केंद्रीय कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना का लाभ देने के लिए बजट में जरूरी राशि का आवंटन किया है। इसके साथ ही, पुरानी पेंशन योजना की मांग करने वाले कर्मचारियों को राहत प्रदान करते हुए, लागू की गई नेशनल पेंशन स्कीम में 50% पेंशन देने के लिए भी विचार करने का आश्वासन दिया है।
