Old Pension Scheme Beneficiary List: मोदी सरकार के तीसरे कार्यकाल में कर्मचारियों को बहुत बड़ी खुशखबरी मिल सकती है। आ रही खबरों के अनुसार सरकार द्वारा पुरानी पेंशन योजना को फिर से लागू किया जा सकता है। पुरानी पेंशन योजना को लेकर हाल ही में उत्तर प्रदेश से कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी निकल कर आई है। दरअसल उत्तर प्रदेश राज्य में इलाहाबाद हाई कोर्ट द्वारा 2005 से पहले के लेखपाल कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना को लागू करने का आदेश जारी किया गया है।
लंबे समय से कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना को फिर से शुरू करने की मांग कर रहे हैं। जिसको लेकर समय-समय पर आंदोलन भी किया जा चुका है। केंद्र सरकार कर्मचारियों की इस मांग को लेकर जल्द ही बड़ा फैसला ले सकती है। अनुमान लगाया जा रहा है कि भारत सरकार द्वारा फिर से कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना को शुरू किया जा सकता है।
एक खबर के अनुसार भारत सरकार द्वारा वर्तमान में लागू राष्ट्रीय पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों की पेंशन में वृद्धि करने का प्रस्ताव रखा जा सकता है।
केंद्रीय कर्मचारियों को 50% पुरानी पेंशन की होगी गारंटी
सरकार राष्ट्रीय पेंशन योजना के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को 40% से लेकर 50% तक पेंशन प्रदान की जाएगी, जो कि केंद्रीय कर्मचारियों के लिए अंतिम सैलरी से आदि के लगभग होगी। जिससे कि केंद्रीय कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना जैसा लाभ मिल सकेगा। अगर आप एक केंद्रीय कर्मचारी है और आपकी वर्तमान सैलरी ₹50000 है तो आपको रिटायरमेंट के बाद अंतिम सैलरी के 40% से 50% राशि पेंशन के रूप में प्रदान की जाएगी यानी कि आपको ₹25000 से ₹30000 पेंशन के रूप में मिलेंगे।
हालांकि इसमें कर्मचारियों के पेंशन फंड से की गई किसी भी तरह की निकासी को एडजस्ट किया जाएगा। केंद्रीय कर्मचारियों को दी जाने वाली पेंशन के तहत पेंशन फंड में आने वाली कमी को केंद्र सरकार द्वारा बजट के रूप में पूरा किया जाएगा।
पुरानी पेंशन योजना को लेकर कोर्ट का फैसला
अगर हम पुरानी पेंशन योजना को लेकर कोर्ट द्वारा दिए गए फैसले की बात करें तो कोर्ट ने सभी केंद्रीय कर्मचारी, सशस्त्र सेवा बल एवं केंद्रीय सेवा बल को पुरानी पेंशन योजना का लाभ देने का फैसला सुनाया है।
केंद्र सरकार द्वारा पुरानी पेंशन योजना को खत्म करके नेशनल पेंशन स्कीम को लागू कर दिया गया है। लेकिन कोर्ट द्वारा दिए गए फैसले के बाद अब सभी केंद्रीय कर्मचारी, सशस्त्र सेवा बल एवं केंद्रीय सेवा बल को पुरानी पेंशन योजना का लाभ मिलेगा।
पुरानी पेंशन योजना और नेशनल पेंशन योजना में अंतर
पुरानी पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों को अंतिम सैलरी की आधी राशि पेंशन के रूप में प्रदान की जाती है और इस पेंशन के लिए कर्मचारियों को किसी भी प्रकार के अंशदान करने की आवश्यकता नहीं होती है परंतु वर्तमान में लागू नेशनल पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों को अंशदान करने की आवश्यकता होती है।
नेशनल पेंशन स्कीम के तहत कर्मचारियों को अपने मूल वेतन का 10% या फिर 14% राशि का अंशदान करना होता है। सरकार द्वारा कर्मचारियों की अंशदान राशि को विभिन्न प्रकार के निवेश विकल्प में निवेश किया जाता है एवं प्राप्त राशि पेंशन के रूप में कर्मचारियों को दी जाती है।
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